Een brandalarm dat afgaat. Mensen kijken elkaar aan. Is dit echt? Of weer een oefening?Juist op dat moment maakt een goede BHV-organisatie het verschil. BHV draait niet om een certificaat, maar om voorbereiding. Weten wie wat doet, waar iedereen heen moet en hoe er gecommuniceerd wordt. Bij een calamiteit en/of een ontruiming is er geen […][...]
Lees verderEen brandalarm dat afgaat. Mensen kijken elkaar aan. Is dit echt? Of weer een oefening?Juist op dat moment maakt een goede BHV-organisatie het verschil. BHV draait niet om een certificaat, maar om voorbereiding. Weten wie wat doet, waar iedereen heen moet en hoe er gecommuniceerd wordt. Bij een calamiteit en/of een ontruiming is er geen […][...]
Lees verderMaar hoe dan? En wat als je geen stromend water in de buurt hebt…. Een ongeluk zit in een klein hoekje: morsen van hete thee of koffie, aanraken van een hete pan of oven, spatten van bakolie als je het vlees in de pan laat glijden….. En wat dan bij contact met open vuur, zoals […][...]
Lees verderMaar hoe dan? En wat als je geen stromend water in de buurt hebt…. Een ongeluk zit in een klein hoekje: morsen van hete thee of koffie, aanraken van een hete pan of oven, spatten van bakolie als je het vlees in de pan laat glijden….. En wat dan bij contact met open vuur, zoals […][...]
Lees verderHet aanstellen van een preventiemedewerker in je bedrijf is belangrijk! Maar waarom eigenlijk? 1. Veiligheid op de werkvloer: Een preventiemedewerker zorgt er samen met de medewerkers voor dat het veilig blijf. Hij/zij helpt met bijvoorbeeld het identificeren van gevaren en het nemen van maatregelen om ongevallen of gezondheidsproblemen te voorkomen. 2. Wettelijke verplichting: De Arbowet verplicht werkgevers […][...]
Lees verderHet aanstellen van een preventiemedewerker in je bedrijf is belangrijk! Maar waarom eigenlijk? 1. Veiligheid op de werkvloer: Een preventiemedewerker zorgt er samen met de medewerkers voor dat het veilig blijf. Hij/zij helpt met bijvoorbeeld het identificeren van gevaren en het nemen van maatregelen om ongevallen of gezondheidsproblemen te voorkomen. 2. Wettelijke verplichting: De Arbowet verplicht werkgevers […][...]
Lees verder